Nos dias 27, 28 e 29 de agosto, o ISBET, uma das mais tradicionais ONGs dedicadas à inclusão social de jovens em vulnerabilidade, participou do CONARH 2024, a maior feira de RH da América Latina. O evento, que reúne profissionais e especialistas do setor de recursos humanos, foi uma oportunidade única para o ISBET demonstrar sua missão, expandir sua rede de contatos e destacar as iniciativas que vêm transformando vidas ao longo de 53 anos de história.
Conexões que Transformam no CONARH 2024
A presença do ISBET no CONARH 2024 foi marcada pela construção de novas parcerias estratégicas. O stand da organização tornou-se um ponto de encontro para gestores, recrutadores e líderes interessados em projetos sociais que aliam capacitação profissional e inclusão. Essas conexões são essenciais para fortalecer a missão do ISBET e garantir que mais jovens tenham acesso a oportunidades no mercado de trabalho.
Premiações e Brindes: Atraindo e Conectando
Para tornar a participação ainda mais especial, o ISBET promoveu sorteios de 3 super kits premium personalizados, que incluíam itens como kit churrasco, copo Stanley, mochila, entre outros brindes de alta qualidade. As três sortudas que levaram esses kits para casa certamente saíram com uma lembrança positiva da instituição. Além disso, a roleta de brindes no stand foi um sucesso, atraindo visitantes e gerando interações valiosas.
A Força de uma Equipe Dedicada
O sucesso do ISBET no CONARH 2024 não seria possível sem o empenho de sua equipe. Com dedicação e entusiasmo, o time do ISBET apresentou ao público o impacto do trabalho da organização, reforçando o compromisso com o futuro dos jovens e o desenvolvimento social. Os superintendentes: Luis Mesquita, Sônia Pelay e Elisabeth Pelay estiveram presentes, prestigiando o trabalho da equipe e destacando a importância de eventos como o CONARH para ampliar o alcance do ISBET.
A Importância do CONARH para o ISBET
Participar do CONARH 2024 permitiu ao ISBET não apenas mostrar sua relevância no cenário social, mas também fortalecer sua atuação no mercado de RH. O evento proporcionou um espaço de troca de ideias, novas perspectivas e a possibilidade de firmar colaborações que impulsionam o crescimento de projetos sociais. Em um ambiente onde o futuro do trabalho é o foco, o ISBET se destacou ao mostrar que a inclusão de jovens é fundamental para a construção de um mercado mais justo e igualitário.
Compromisso Social: O Coração do ISBET
Ao longo de seus 53 anos, o ISBET tem se dedicado a transformar a vida de jovens por meio da educação e da inserção no mercado de trabalho. O projeto social da organização se fortalece com eventos como o CONARH, que permitem amplificar a mensagem e atrair parceiros que compartilham dos mesmos valores. A participação no evento reforça o compromisso do ISBET com a inclusão, o desenvolvimento e a promoção de oportunidades para aqueles que mais precisam.
O que é o programa de estágio?
O programa de estágio é embasado na Lei nº 11.788/2008, que determina. Ou seja, trata-se de, então, colocar em prática o que se está estudando. Dessa forma, o objetivo é proporcionar ao estudante uma experiência prática em sua área de estudo, além de complementar a formação acadêmica e, assim, facilitar a inserção no mercado de trabalho.
O que é o programa Jovem Aprendiz?
O Programa Jovem Aprendiz está regulamentado pela Lei nº 10.097/2000, também conhecida como a Lei de Aprendizagem, aprovada em 19 de dezembro de 2000. Essa lei determina que empresas de médio e grande porte são obrigadas a contratar, no mínimo, 5% e, no máximo, 15% de jovens aprendizes. O não cumprimento da lei pode gerar autuação pelos órgãos fiscalizadores.
A lei permite que jovens de 14 a 24 anos, cursando ou tendo concluído o ensino médio, ingressem no mercado de trabalho como aprendizes, garantindo sua subsistência e ensinando-lhes um novo ofício.
O programa de aprendizagem é a única maneira de contratar legalmente um jovem menor de 16 anos. Além disso, diferente do programa de estágio, a CLT (Carteira de Trabalho) regulamenta o jovem aprendiz, garantindo-lhe vínculo empregatício e todos os direitos previstos pelo registro em CLT.
E porque contratar o ISBET?
Sua empresa pode contar com o auxílio do ISBET! Nossa instituição tem 53 anos no mercado, mudando a vida de jovens por todo o país. Além disso, sendo uma instituição sem fins lucrativos, o ISBET tem como ideal o crescimento profissional dos estudantes. Dessa forma, busca sempre auxiliar nos primeiros passos, que são tão difíceis.
Para empresas, nossa instituição oferece as mais diversas soluções. Primeiramente, participamos de todo o processo de contratação, desde a abertura da vaga, passando pela captação de candidatos, alinhamento do perfil de acordo com a necessidade do cliente, até a pré-seleção e realização dos contratos. Além disso, entregamos três candidatos para os dois programas: estagiário em cinco dias e programa de Jovem Aprendiz em sete dias. O maior diferencial do ISBET é, sem dúvida, a nossa Orientação Profissional. Durante uma hora, temos uma conversa com os candidatos, aplicamos dinâmicas e mapeamos o perfil do estudante, encaminhando assim o candidato que melhor se encaixa na vaga oferecida pela empresa.
Para maiores informações, acesse: https://isbet.org.br/
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