Aprendizagem social nas empresas
A aprendizagem social e emocional tem ganhado cada vez mais espaço dentro das organizações, principalmente em um cenário corporativo que exige colaboração, empatia e adaptabilidade. Nesse contexto, as empresas deixam
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A aprendizagem social e emocional tem ganhado cada vez mais espaço dentro das organizações, principalmente em um cenário corporativo que exige colaboração, empatia e adaptabilidade. Nesse contexto, as empresas deixam
A cultura organizacional é um dos pilares que sustentam o ambiente de trabalho e, consequentemente, orienta como uma empresa funciona no dia a dia. Nesse sentido, ela reúne valores, crenças,
Ter conhecimento técnico é importante. Porém, saber se comunicar, trabalhar em equipe e lidar com desafios é o que realmente diferencia um jovem no mercado atual. É aí que entram
Por já ter tido uma boa experiência com o ISBET, no início deste ano vendo a evolução dos processos e as novas instalações na Barra da Tijuca, optamos por fechar esta parceria. Nós só temos a agradecer por confiar nossos jovens a profissionais competentes e comprometidos com a formação e o desenvolvimento deles.
Renata Ferreira
Assistente Social - Empresa Carvalho e Hosken
