Benefícios fiscais na aprendizagem

Investir em programas de aprendizagem traz vantagens que vão muito além do simples cumprimento da legislação trabalhista. De fato, um dos principais atrativos para as empresas são os benefícios fiscais, os quais ajudam não apenas a reduzir custos, mas também a potencializar o retorno sobre o investimento

O que são benefícios fiscais na aprendizagem

Benefícios fiscais são incentivos concedidos pelo governo com o objetivo de estimular ações que promovam o desenvolvimento social e econômico. No caso específico dos programas de aprendizagem, esses incentivos têm a finalidade de incentivar as empresas a contratar e capacitar jovens, ao mesmo tempo em que reduzem a carga tributária sobre a folha de pagamento e outros impostos relacionados.

Principais incentivos fiscais disponíveis

Entre os principais benefícios fiscais para empresas que contratam aprendizes, destacam-se:

Redução da contribuição para o INSS sobre a remuneração dos aprendizes;
Possibilidade de deduzir parte dos valores investidos em aprendizagem do imposto de renda;
Isenção ou redução de encargos sociais específicos para contratos de aprendizagem;
Outras vantagens previstas em legislações municipais ou estaduais, conforme a localidade da empresa.

Como o ISBET ajuda a maximizar os benefícios

O ISBET atua como agente de integração, auxiliando as empresas a estruturar seus programas de aprendizagem de forma eficaz, garantindo assim o cumprimento das exigências legais e, consequentemente, o acesso aos benefícios fiscais disponíveis.

Além disso, o instituto oferece suporte técnico especializado para orientar sobre a correta documentação, contratação e acompanhamento dos jovens aprendizes, evitando, dessa maneira, erros que possam comprometer os incentivos fiscais e trazer riscos à empresa.

Por que investir em aprendizagem é um bom negócio

Além das vantagens fiscais, investir em aprendizagem traz benefícios estratégicos para as empresas, tais como:

Formação de profissionais qualificados e alinhados à cultura da empresa;
Fortalecimento da responsabilidade social corporativa;
Melhoria da imagem institucional perante clientes, parceiros e mercado;
Desenvolvimento de um pipeline de talentos para futuras contratações.

Aproveitar os benefícios fiscais disponíveis para programas de aprendizagem é, sem dúvida, uma forma inteligente de investir no futuro tanto da empresa quanto da sociedade. Além disso, com o apoio do ISBET, as organizações conseguem estruturar esses programas com segurança jurídica e eficiência, o que, por sua vez, potencializa os resultados e gera um impacto positivo significativo.

Transforme a obrigação legal em oportunidade estratégica, aliando economia, conformidade e desenvolvimento humano.

os e jovens aprendizes com o ISBET?

Há mais de 50 anos, o ISBET conecta empresas a jovens talentos, oferecendo soluções completas em recrutamento, seleção e acompanhamento. Com nosso apoio, sua empresa cumpre a legislação, fortalece o impacto social e desenvolve futuros profissionais.

Empresas interessadas: isbet.org.br/fale-conosco