Em janeiro de 2025, a aprendizagem profissional atingiu um marco histórico com um crescimento de 20,18% no número de jovens aprendizes contratados, em comparação ao mesmo período do ano anterior. Esse aumento significativo destaca a relevância da Lei 10.097/2000, que incentiva a entrada dos jovens no mercado de trabalho, proporcionando-lhes uma experiência profissional inaugural e valiosa.
Quem Pode Ser um Jovem Aprendiz?
- Idade: Jovens entre 14 e 24 anos estão aptos a participar do programa.
- Requisitos: É obrigatório estar matriculado e frequentando a escola, caso ainda não tenha concluído o ensino médio.
- Benefícios: Contrato de trabalho especial com duração máxima de dois anos, carteira assinada e direitos trabalhistas assegurados.
Setores que Mais Contratam
A indústria, portanto, lidera na criação de vagas, seguida, por sua vez, pela construção civil e agropecuária. Em janeiro de 2025, a indústria registrou, de maneira impressionante, um saldo positivo de 18.751 vagas. Por outro lado, a construção civil e a agropecuária apresentaram, respectivamente, saldos de 1.202 e 713 vagas. Contudo, em contrapartida, o comércio e os serviços mostraram, infelizmente, saldos negativos, com um fechamento de 4.531 e 3.714 contratos, nessa ordem. Isso demonstra, claramente, as disparidades entre os diferentes setores no mercado de trabalho.
Por Que Escolher a Aprendizagem Profissional?
- O desenvolvimento de competências é, sem dúvida, uma das principais vantagens da aprendizagem profissional. Isso porque a aprendizagem profissional se apresenta como uma ferramenta extremamente poderosa, permitindo que os jovens, assim, desenvolvam habilidades práticas e teóricas essenciais. Dessa forma, eles se tornam mais preparados e qualificados para os desafios do mercado de trabalho, o que, por sua vez, aumenta as suas chances de sucesso profissional.
- Qualificação e Educação: Além de trabalharem, os jovens continuam seus estudos, obtendo uma formação completa e integral.
- Oportunidades de Carreira: Muitas vezes, os aprendizes são efetivados pelas empresas ao término do programa, consolidando suas carreiras.
Eventos e Iniciativas
Eventos como o Summit 2025 Aprendizagem Profissional e o Aprendiz Nota 10 da Fundação CDL-BH sublinham a importância da aprendizagem profissional. Estas iniciativas promovem debates, workshops e reconhecem os jovens talentos, reforçando a necessidade da formação profissional na construção de carreiras promissoras.
Como Participar
Para se tornar um jovem aprendiz, é-chave encontrar uma entidade qualificada em formação técnico-profissional em sua região. O Ministério do Trabalho e Emprego oferece ferramentas para localizar essas entidades, assegurando que os jovens tenham acesso a programas de qualidade.
A aprendizagem profissional é a porta de entrada perfeita para o mercado de trabalho, oferecendo aos jovens uma combinação imbatível de educação, qualificação e experiência prática. Com o contínuo crescimento das contratações e a importância das iniciativas de formação, esta é uma oportunidade imperdível para quem busca um futuro próspero no mundo laboral.
Como se cadastrar para ser jovem aprendiz e estagiário no ISBET?
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