Manter uma rotina produtiva para estudantes pode fazer toda a diferença no desempenho de estudantes, especialmente para aqueles que estão iniciando a vida profissional por meio dos programas de estágio e aprendizagem. Pequenas mudanças nos hábitos diários ajudam a aumentar a concentração, reduzir o estresse e melhorar o desempenho nas atividades acadêmicas e profissionais.
Ter um padrão fixo para despertar regula o ritmo biológico e evita o cansaço excessivo. Isso é essencial para manter a disposição durante o dia, seja na escola, faculdade ou no trabalho como estagiário ou jovem aprendiz.
Exercícios simples ao acordar ajudam a despertar o corpo e a mente. Alongar-se reduz tensão muscular e melhora a postura, beneficiando quem passa horas estudando ou exercendo atividades no programa de aprendizagem ou estágio.
Uma alimentação adequada logo cedo melhora o foco e a energia ao longo do dia. Estudantes que conciliam trabalho e estudos precisam de um bom nível de energia para enfrentar as responsabilidades.
Listar atividades diárias ajuda na organização e produtividade. Quem participa de um programa de estágio ou aprendizagem precisa equilibrar compromissos e manter a rotina produtiva para estudantes eficiente.
Aliás, reduzir o tempo nas redes sociais logo ao acordar não apenas evita distrações, mas também melhora significativamente a concentração. Além disso, essa mudança de hábito é fundamental, sobretudo para estudantes que almejam aproveitar ao máximo as oportunidades do mercado de trabalho. Dessa forma, ao iniciar o dia com mais foco e menos interferências digitais, torna-se mais fácil manter a produtividade e, consequentemente, alcançar melhores resultados acadêmicos e profissionais.
Agradecer pelas oportunidades fortalece a motivação. Jovens que ingressam em programas de estágio ou aprendizagem têm uma chance valiosa de crescimento e aprendizado.
Antes de iniciar o dia, revisar anotações ou traçar metas de carreira pode, sem dúvida, fazer uma grande diferença no desenvolvimento pessoal e profissional. Essa prática, portanto, contribui diretamente para uma rotina produtiva para estudantes, oferecendo uma base sólida para o dia que se inicia. Além disso, ela ajuda os estudantes a manter o foco e a disciplina, essenciais para alcançar seus objetivos. Ao adotar esse hábito, os estudantes têm a oportunidade de se preparar melhor para os desafios acadêmicos e profissionais que surgem ao longo do dia. Assim, estabelecer uma rotina produtiva logo pela manhã é um passo crucial para o sucesso.
O estágio é uma experiência de aprendizado prático que permite aos estudantes desenvolverem competências profissionais essenciais para a carreira. Regulamentado pela Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008), essa modalidade proporciona conhecimento aplicado à realidade do mercado de trabalho, sem configurar vínculo empregatício. Além disso, é uma excelente oportunidade para os jovens ganharem experiência e ampliarem suas chances de efetivação na área desejada.
O programa de Jovem Aprendiz é uma iniciativa que possibilita a inserção de jovens no mercado de trabalho por meio de atividades práticas e teóricas. Regulamentado pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), ele garante direitos trabalhistas e contribui para o desenvolvimento profissional dos participantes. O jovem aprendiz tem sua primeira experiência profissional formalizada com carteira assinada, jornada compatível com os estudos e acesso a cursos de capacitação.
O ISBET conecta jovens e empresas, promovendo a inclusão social através da educação para o trabalho. Interessados podem se cadastrar nos links abaixo:
Adotar hábitos matinais saudáveis faz toda a diferença para estudantes que desejam ser mais produtivos e manter uma rotina produtiva para estudantes. Aproveite para se cadastrar e iniciar sua jornada profissional com o ISBET.
As habilidades socioemocionais são fundamentais para o desenvolvimento profissional de qualquer jovem. Elas envolvem a capacidade de se comunicar bem, trabalhar em equipe, lidar com desafios e desenvolver inteligência emocional. No ambiente de trabalho, essas competências fazem toda a diferença, principalmente para estagiários que estão ingressando no mercado.
O programa de estágio é, sem dúvida, uma excelente oportunidade para estudantes colocarem em prática o que aprendem na teoria. De acordo com a Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008), que regulamenta esse processo, ele possibilita que os jovens adquiram experiência profissional enquanto ainda estão nos estudos. Além disso, no ISBET, conectamos estudantes a empresas parceiras, criando uma rede de oportunidades. Dessa forma, garantimos que os participantes tenham o suporte necessário e um desenvolvimento adequado ao longo de todo o processo, assegurando uma experiência enriquecedora e valiosa para sua trajetória profissional.
Estágio é muito mais do que apenas aprender uma função técnica. A forma como um jovem se relaciona com colegas e superiores influencia diretamente sua jornada profissional. Desenvolver habilidades como resiliência, empatia, organização e boa comunicação ajuda no crescimento e abre portas para futuras oportunidades.
Se você é estudante e deseja conquistar uma oportunidade de estágio, o ISBET está aqui para te ajudar! O cadastro é rápido, fácil e totalmente gratuito. Basta acessar isbet.org.br/curriculo/, preencher seu perfil com suas informações acadêmicas e profissionais e aguardar as oportunidades compatíveis com seu perfil. Para conferir as vagas disponíveis e se candidatar diretamente, acesse isbet.org.br/vagas/.
Nos últimos anos, o mercado de trabalho tem valorizado cada vez mais os jovens talentos. Empresas estão ampliando seus investimentos em programas de estágio e jovem aprendiz, reconhecendo o potencial e a energia que esses profissionais podem oferecer. Mas como aproveitar essa oportunidade e dar o primeiro passo rumo a uma carreira promissora? Descubra agora!
O programa de estágio é uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho. Regulamentado pela Lei do Estágio (Lei 11.788/2008), ele permite que estudantes desenvolvam suas habilidades enquanto conciliam teoria e prática. O estágio não cria vínculo empregatício, mas proporciona experiência essencial para o crescimento profissional.
O programa Jovem Aprendiz, criado pela Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000), é voltado para jovens de 14 a 24 anos que desejam iniciar sua trajetória profissional. Assim, ele combina formação teórica e prática, proporcionando, ao mesmo tempo, uma experiência que prepara o jovem para o mercado de trabalho. Além disso, o programa garante direitos trabalhistas essenciais, como salário compatível, férias e FGTS, o que assegura não apenas o aprendizado, mas também a proteção dos direitos dos aprendizes.
Os jovens talentos oferecem inúmeros benefícios para as empresas, tornando-se uma peça-chave no crescimento e na inovação organizacional. Veja algumas razões pelas quais as empresas estão cada vez mais apostando nesses profissionais:
✅ Dinamismo e criatividade: Os jovens trazem novas perspectivas, energia e ideias inovadoras para o ambiente corporativo. Eles estão mais conectados às tendências do mercado e ao uso de novas tecnologias, ajudando a empresa a se manter atualizada e competitiva.
✅ Capacidade de adaptação: Jovens aprendem rapidamente e têm maior facilidade para se adaptar a mudanças. Em um mundo corporativo em constante evolução, essa flexibilidade é essencial para garantir bons resultados.
✅ Formação de talentos alinhados à cultura organizacional: Por meio dos programas de estágio e aprendizagem, as empresas podem capacitar os jovens de acordo com seus valores e processos internos. Isso facilita a retenção de talentos e a construção de equipes engajadas e produtivas.
✅ Cumprimento da legislação: Além disso, empresas de grande porte são obrigadas, por lei, a contratar aprendizes, conforme a Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000). Dessa forma, além de cumprirem a legislação, investir em jovens talentos também contribui significativamente para a formação de uma sociedade mais qualificada e, consequentemente, mais preparada para os desafios do futuro.
O crescimento das contratações de jovens é uma realidade e pode ser a sua grande chance de iniciar uma carreira de sucesso. Aproveite essa oportunidade, cadastre-se no ISBET e dê o primeiro passo rumo ao futuro!
Se você quer aproveitar essa oportunidade e iniciar sua carreira, o ISBET (Instituto Brasileiro Pró-Educação, Trabalho e Desenvolvimento) pode te ajudar! O cadastro é simples e gratuito:
O ISBET não cobra nada dos jovens, estagiários ou aprendizes. As empresas parceiras financiam todo o suporte e a intermediação, investindo na capacitação de novos talentos para o mercado de trabalho.
O programa de estágio é o melhor aliado em meio a crise econômica! Ela impacta diretamente a empregabilidade jovem, em momentos de instabilidade, as empresas reduzem contratações, afetando principalmente aqueles que estão ingressando no mercado de trabalho. Diante desse cenário, os programas de estágio e aprendizagem tornam-se essenciais para proporcionar experiência e capacitação aos jovens.
Nos últimos anos, o desemprego entre jovens tem sido um grande desafio. A falta de experiência profissional é uma barreira para muitas vagas formais, o que dificulta o primeiro emprego. Os estágios e programas de aprendizagem surgem como solução, permitindo que estudantes desenvolvam habilidades práticas enquanto estudam.
O programa de estágio é uma modalidade de educação para o trabalho regulamentada pela Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008). Ele permite que estudantes do ensino médio, técnico e superior adquiram experiência em suas áreas de formação.
O estágio é vantajoso tanto para os jovens quanto para as empresas. Enquanto os estudantes ganham vivência profissional, as empresas formam talentos alinhados às suas necessidades. Além disso, os estágios contribuem para reduzir a evasão escolar, já que incentivam a permanência nos estudos.
Os programas de estágio proporcionam uma entrada mais acessível no mercado de trabalho. Em tempos de crise econômica, a dificuldade para encontrar um primeiro emprego aumenta, e os estágios oferecem uma alternativa viável para que estudantes adquiram experiência sem exigência de vivência prévia.
Além disso, esses programas promovem a inclusão social e a solidariedade, garantindo que jovens em situação de vulnerabilidade tenham acesso a oportunidades e consigam construir um futuro melhor. Ao apoiar esses talentos, a sociedade como um todo se fortalece, criando um ciclo positivo de desenvolvimento e crescimento.
O ISBET (Instituto Brasileiro Pró-Educação, Trabalho e Desenvolvimento) é uma instituição que conecta jovens em situação de vulnerabilidade ao mercado de trabalho por meio dos programas de estágio e aprendizagem. Para se cadastrar e participar das seleções de vagas, siga os passos:
Os programas de estágio e aprendizagem são estratégicos para enfrentar os desafios da crise econômica. Eles oferecem aos jovens a oportunidade de entrar no mercado de trabalho, desenvolver habilidades e garantir um futuro profissional promissor. O ISBET continua comprometido em conectar estudantes a essas oportunidades, fortalecendo o acesso à educação para o trabalho e contribuindo para o crescimento econômico do país.
A entrevista de emprego pode ser um momento decisivo na busca por uma oportunidade no mercado de trabalho. Por isso, estar bem preparado faz toda a diferença. Para os jovens que estão ingressando no mundo profissional, a preparação é fundamental. Além disso, conhecer boas práticas pode aumentar suas chances de sucesso. Confira dicas valiosas para se destacar e garantir uma excelente impressão.
Se você busca uma vaga de estágio, o ISBET oferece diversas oportunidades. Além disso, ao escolher o ISBET, você tem acesso a uma rede de empresas parceiras que buscam jovens talentos. Portanto, não perca a chance de se inscrever.
O cadastro pode ser feito de maneira simples e rápida: Primeiramente, basta preencher os dados solicitados no formulário online. Em seguida, você receberá uma confirmação e, assim, estará pronto para aproveitar todas as vantagens que o ISBET oferece.
Agora que você já sabe onde se cadastrar, é hora de se preparar para a entrevista. Veja algumas dicas:
O estágio é uma experiência essencial para estudantes que desejam adquirir conhecimento prático na sua área de formação. Regulamentado pela Lei do Estágio (Lei 11.788/2008), esse programa permite que o jovem desenvolva suas habilidades e aprenda diretamente no ambiente corporativo. O ISBET atua como ponte entre estudantes e empresas, garantindo que o estágio seja um processo educativo e enriquecedor.
Destacar-se em uma entrevista de emprego exige preparo, conhecimento e uma boa apresentação. O ISBET está aqui para ajudar você nessa jornada, conectando jovens a oportunidades de aprendizado e crescimento profissional. Cadastre-se agora e dê o primeiro passo rumo ao futuro!
Para mais informações e oportunidades, acesse isbet.org.br.
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, adquirir habilidades técnicas é fundamental para se destacar, especialmente para quem está iniciando a carreira. A informática, com suas ferramentas essenciais como Excel, Word e outras, é um dos maiores diferenciais que um candidato pode ter em processos seletivos, principalmente quando se fala de estágios.
A informática não é apenas uma habilidade desejável; ela é essencial para a maioria dos empregos, independentemente da área. A proficiência em Excel, por exemplo, é crucial para quem deseja trabalhar com análise de dados, controles financeiros ou gestão de projetos. No Word, é possível criar documentos de alta qualidade, redigir relatórios e elaborar apresentações, habilidades que são constantemente requisitadas pelas empresas.
Além disso, ferramentas como o PowerPoint (para apresentações) e Outlook (para e-mails e gestão de calendário) são utilizadas para organizar rotinas de trabalho, otimizar o tempo e melhorar a comunicação entre equipes. Ao dominar essas ferramentas, o candidato não só facilita suas atividades diárias, mas também se mostra apto a lidar com as exigências do ambiente corporativo.
A boa notícia é que esses conhecimentos podem ser adquiridos por meio de cursos gratuitos e acessíveis. A Fundação Bradesco, por exemplo, oferece uma série de cursos voltados para a área de informática, que abrangem desde noções básicas de Word e Excel até funcionalidades mais avançadas, como gráficos, tabelas dinâmicas e fórmulas complexas no Excel. Esses cursos são uma excelente oportunidade para quem deseja aprender ou aprimorar essas habilidades, aumentando as chances de sucesso em processos seletivos.
Com o mercado exigindo cada vez mais habilidades específicas, investir em cursos de informática é uma forma inteligente de fortalecer o currículo e garantir que você esteja preparado para as vagas de estágio. Além disso, a informática também melhora a capacidade de adaptação aos diferentes ambientes de trabalho, sendo um recurso vital em qualquer setor.
O Programa de Estágio do ISBET oferece uma excelente oportunidade para jovens em vulnerabilidade social. Nosso objetivo é conectar jovens ao mercado de trabalho por meio de estágios remunerados, de acordo com a Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000). O programa, totalmente gratuito para os candidatos, oferece suporte completo aos estagiários, incluindo orientação, acompanhamento e treinamento.
A informática desempenha um papel crucial no estágio, pois muitos processos exigem o uso dessas ferramentas para organizar, analisar e comunicar informações. Por exemplo, um estagiário pode precisar criar relatórios de vendas no Excel, preparar apresentações no PowerPoint ou redigir memorandos no Word. Quanto mais fluente você for nessas ferramentas, mais fácil será desempenhar essas tarefas com eficiência e aumentar suas chances de destaque.
Além disso, muitos dos nossos estágios exigem que o candidato possua conhecimentos básicos de informática, especialmente em Excel e Word. Portanto, investir em aprender essas ferramentas se torna um passo essencial para o sucesso no programa de estágio.
Em resumo, a informática não é apenas uma competência técnica, mas uma habilidade essencial que abre portas no mercado de trabalho, especialmente para aqueles que buscam um estágio. Dominar ferramentas como Excel, Word e outras pode ser a chave para se destacar em um processo seletivo e garantir uma vaga que será um grande passo na sua trajetória profissional.
Portanto, se você deseja se destacar no processo seletivo do ISBET e dar início à sua carreira, é hora de investir no aprendizado da informática. Isso, combinado com a orientação e oportunidades de estágio oferecidas pelo ISBET, pode ser a alavanca que você precisa para um futuro profissional promissor.
Não perca a oportunidade de aprender e crescer! Cadastre-se hoje no ISBET e garanta seu lugar no mercado de trabalho!
Se você está pronto para iniciar sua jornada profissional, o ISBET oferece vagas de estágio que podem ser o primeiro passo para o seu crescimento. Para se cadastrar, é simples:
O programa de estágio é ideal para as primeiras experiências no mercado de trabalho, que está em constante transformação, e as novas tecnologias, tendências e mudanças sociais geram oportunidades para diversas áreas. Se você é um jovem estudante ou está em busca de um estágio, saber quais profissões estão crescendo pode ser um diferencial para seu futuro profissional.
A área de Tecnologia da Informação continua crescendo a passos largos. Com o avanço das tecnologias, como inteligência artificial, análise de dados e cibersegurança, a demanda por profissionais especializados nessa área aumentou. Muitas empresas buscam estagiários que possuam conhecimentos técnicos, mas também valorizam habilidades interpessoais, como comunicação e trabalho em equipe.
Se você tem interesse em ingressar nesse setor, o programa de estágio do ISBET pode ser o início perfeito para sua carreira. Através do estágio, você pode aplicar seus conhecimentos, aprender novas habilidades e se tornar um profissional altamente valorizado.
Com o aumento do uso das plataformas digitais, o marketing digital se consolidou como uma das profissões mais procuradas. Especialistas em SEO, redes sociais, criação de conteúdo e análise de dados são essenciais para que as marcas se destaquem no ambiente online.
Para quem quer ingressar nessa área, o programa de estágio do ISBET oferece a chance de desenvolver suas habilidades em marketing digital, trabalhar com profissionais experientes e se inserir no mercado com uma bagagem rica de experiências práticas.
A área da saúde sempre foi promissora, mas com a pandemia de COVID-19, a demanda por profissionais da saúde cresceu significativamente. Médicos, enfermeiros, fisioterapeutas e técnicos de saúde estão cada vez mais requisitados. Além disso, áreas como a saúde mental e a nutrição ganharam destaque, oferecendo novas oportunidades.
Você sabia que o ISBET também oferece vagas de estágio na área da saúde? Através do programa, é possível ganhar experiência prática enquanto contribui para o bem-estar da sociedade, trabalhando em instituições de saúde, hospitais e clínicas.
A sustentabilidade deixou de ser apenas um nicho e se tornou uma necessidade. Profissões ligadas à sustentabilidade, como gestores de resíduos, engenheiros ambientais e analistas de sustentabilidade, estão em alta. Empresas estão cada vez mais buscando formas de minimizar o impacto ambiental e oferecer soluções mais sustentáveis.
Se você se identifica com questões ambientais e deseja atuar nesse campo, o programa de estágio do ISBET oferece oportunidades em empresas que trabalham diretamente com práticas sustentáveis. Você pode fazer parte dessa mudança positiva enquanto adquire valiosas experiências de estágio.
A logística e o gerenciamento da cadeia de suprimentos sempre foram fundamentais para a economia, mas agora ganham uma importância ainda maior devido ao crescimento do e-commerce e à globalização. Profissionais de logística, planejamento de transportes e analistas de supply chain estão em alta no mercado de trabalho.
O programa de estágio do ISBET visa inserir jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, oferecendo experiências valiosas para seu desenvolvimento profissional. Além disso, o ISBET não cobra nada de estagiários, estudantes ou jovens aprendizes.
Assim, ao ingressar no programa, você terá a oportunidade de atuar em diversas áreas, como as mencionadas acima, desenvolvendo competências essenciais para seu futuro. Dessa forma, você se prepara para enfrentar os desafios do mercado de trabalho com uma bagagem rica de experiências.
O processo de cadastro para estagiários no ISBET é simples e rápido. Para garantir sua vaga em um dos nossos programas, basta preencher o seu currículo e se cadastrar nas vagas disponíveis.
Se você busca iniciar sua carreira profissional em uma das profissões que mais crescem no mercado, o programa de estágio do ISBET pode ser a chave para abrir as portas do seu futuro. Com o apoio das empresas parceiras, o ISBET oferece a você a chance de aprender e crescer em um ambiente profissional. Cadastre-se hoje mesmo e comece a traçar o caminho para o sucesso!
O mercado de trabalho está se transformando, e com isso surgem oportunidades para jovens e estudantes, especialmente aqueles em situação de vulnerabilidade social. O ISBET (Instituto Brasileiro Pró-Educação, Trabalho e Desenvolvimento) tem um papel fundamental nesse processo, conectando empresas a esses jovens através de programas de aprendizagem e estágio.
A Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) rege o Programa Jovem Aprendiz, que integra jovens ao mercado de trabalho por meio de uma experiência prática. Para contratar estagiários e jovens aprendizes, a empresa precisa ter de 7 a mais empregados e, dependendo do número de funcionários, deve cumprir uma cota de aprendizes, que varia de 5% a 15% do total de empregados. Esse programa oferece não apenas uma oportunidade de trabalhar, mas também de estudar, com a obrigatoriedade de cursos teóricos, proporcionando uma formação profissional completa.
A Lei da Aprendizagem exige que as empresas com mais de sete empregados contratem estagiários e jovens aprendizes para programas de aprendizagem. Além disso, o contrato de aprendizagem tem um prazo determinado, que, portanto, não pode ultrapassar dois anos. Durante esse período, o aprendiz tem direito a todos os benefícios trabalhistas, como 13º salário, férias e FGTS. Além disso, a empresa deve garantir que o aprendiz receba, no mínimo, o salário mínimo ou o piso da categoria. Portanto, ao contratar estagiários e jovens aprendizes, as empresas precisam seguir essas exigências legais para garantir o cumprimento dos direitos trabalhistas.
Já a Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008) define as diretrizes para o estágio de estudantes em empresas. O estágio deve estar vinculado à área de estudo do estudante e ter uma carga horária compatível com o seu curso. A principal diferença entre o estágio e a aprendizagem é que o estágio não tem vínculo empregatício e não exige remuneração para o estudante, embora o pagamento seja recomendado, e as empresas não precisam cumprir cotas.
O Microempreendedor Individual (MEI) pode contratar estagiários e jovens aprendizes, mas com algumas restrições. Para contratar estagiários, o MEI precisa comprovar que a atividade se relaciona com a área de formação do estudante e que o estágio será supervisionado. Para contratar jovens aprendizes, o MEI deve ter pelo menos um empregado registrado, cumprindo a cota exigida pela Lei da Aprendizagem.
Contratar com o ISBET traz vantagens para empresas e jovens. A empresa acessa um banco de talentos em vulnerabilidade social, com formação e acompanhamento contínuos. O ISBET cuida de toda a parte burocrática e do cumprimento das leis trabalhistas.
Se a sua empresa deseja contratar jovens aprendizes ou estagiários, o processo é simples: acesse o portal do ISBET e cadastre-se em isbet.org.br/fale-conosco para começar a parceria. Com a ajuda do ISBET, sua empresa não só cumpre com as exigências legais, mas também contribui para a formação de uma nova geração de profissionais qualificados.
O ISBET firmou uma parceria importante com a Fundação Wadhwani, trazendo cursos gratuitos focados no desenvolvimento de hard skills e soft skills para os jovens aprendizes. Com essa iniciativa, o ISBET visa preparar seus participantes para o futuro do trabalho, oferecendo habilidades essenciais para o mercado de trabalho atual, em constante evolução.
A Fundação Wadhwani é uma organização internacional dedicada à promoção do empreendedorismo e à educação em áreas emergentes, com o objetivo de capacitar jovens e adultos, especialmente aqueles em situação de vulnerabilidade, para se destacarem nas profissões do futuro. A fundação oferece programas de capacitação que preparam os jovens para enfrentar os desafios do mercado de trabalho com competências essenciais.
Além disso, a Fundação tem um compromisso firme com a inclusão digital, permitindo que jovens de diversas partes do mundo acessem conteúdos de alta qualidade e adquiram as habilidades necessárias para se destacar em um mercado cada vez mais exigente.
Essa parceria traz uma verdadeira revolução para os jovens aprendizes do ISBET. Os cursos oferecidos pela Fundação Wadhwani focam em habilidades técnicas e comportamentais (hard skills e soft skills), essenciais para que os jovens possam se destacar em suas respectivas áreas de atuação. Os participantes terão a oportunidade de aprender desde conceitos básicos até mais avançados, sempre aplicando o conhecimento em situações reais.
Ao adquirir essas habilidades, os jovens estarão mais preparados para enfrentar os desafios do mercado de trabalho e serão aptos a atuar em diversas áreas que exigem competências técnicas, bem como habilidades interpessoais, como comunicação, trabalho em equipe, e resolução de problemas.
A capacitação profissional é fundamental para garantir que os jovens de amanhã estejam prontos para os desafios do mercado de trabalho moderno. Em um cenário de crescente demanda por profissionais qualificados, aqueles que dominam tanto hard skills quanto soft skills terão uma vantagem significativa ao buscar novas oportunidades.
Hoje, muitas profissões exigem uma combinação de competências técnicas e comportamentais. A parceria com a Fundação Wadhwani oferece aos jovens participantes as ferramentas necessárias para se destacar, seja em setores tradicionais ou nas indústrias mais inovadoras.
A transformação digital está moldando o futuro do trabalho. Para que os jovens aprendizes do ISBET possam acompanhar esse cenário, é essencial que sejam capacitados não apenas em habilidades técnicas, mas também em competências que favoreçam seu desenvolvimento pessoal e profissional. A parceria com a Fundação Wadhwani é uma forma de garantir que esses jovens possam não só acompanhar, mas também liderar no mercado de trabalho
À medida que a tecnologia e o mercado de trabalho evoluem, é essencial que mais jovens tenham acesso à capacitação necessária. A parceria ISBET e Fundação Wadhwani é um passo importante para oferecer aos jovens aprendizes a chance de se prepararem para um mercado de trabalho cada vez mais exigente.
Com essa parceria, o ISBET proporciona educação de qualidade e contribui para reduzir as desigualdades sociais. Capacita jovens de comunidades vulneráveis para que ingressem no mercado de trabalho com as competências necessárias para o sucesso. Dessa forma, a parceria promove um futuro mais inclusivo e capacitado.
O programa Jovem Aprendiz do ISBET oferece a oportunidade de jovens em vulnerabilidade social ingressarem no mercado de trabalho. Com base na Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), o programa visa proporcionar uma formação técnica e prática, preparando o jovem para o mundo profissional. No ISBET, o programa tem como objetivo não apenas ensinar, mas também transformar a vida dos jovens, oferecendo uma chance real de desenvolvimento e ascensão social.
Para participar do programa Jovem Aprendiz do ISBET e acessar oportunidades como essa parceria com a Fundação Wadhwani, o processo de inscrição é simples. Os jovens podem se cadastrar em nosso portal:
O cadastro é gratuito, e ao se inscrever, os jovens terão a chance de serem selecionados para vagas em empresas parceiras do ISBET. Assim, eles poderão começar sua jornada no mercado de trabalho com o apoio de uma instituição que oferece treinamento de qualidade.
As empresas interessadas em contratar jovens aprendizes podem fazer isso facilmente, seguindo as diretrizes da Lei da Aprendizagem. O ISBET facilita o processo, conectando empresas com jovens altamente capacitados para atuar em diversas áreas.
As empresas interessadas em contratar podem entrar em contato diretamente pelo nosso portal:
Essa parceria é vantajosa para as empresas, pois elas terão acesso a um grupo de talentos jovens, treinados em tecnologia e prontos para contribuir com inovação e eficiência.
A busca para contratar estagiário qualificado para o seu negócio pode ser um desafio, especialmente quando se deseja apoiar a inserção de estudantes no mercado de trabalho. Uma excelente solução é o ISBET (Instituto Brasileiro Pró-Educação, Trabalho e Desenvolvimento), uma instituição especializada na promoção da educação para o trabalho e inclusão de jovens, muitos deles provenientes de situações de vulnerabilidade social.
O programa de estágio é uma oportunidade valiosa dada a estudantes, permitindo que adquiram experiência prática, diretamente ligada à sua área de formação. De acordo com a Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008), que regulamenta as condições do estágio, ele é definido como uma atividade de aprendizagem supervisionada, essencial, portanto, para a complementação do currículo acadêmico do estudante. Além disso, o estágio oferece ao estudante a chance de entender melhor as exigências do mercado de trabalho, o que, por sua vez, estabelece um alicerce sólido para sua futura carreira profissional. Dessa forma, o estágio não só agrega conhecimento, mas também prepara o estudante para os desafios reais da profissão, tornando-o mais competitivo e preparado para o futuro.
O ISBET dedica-se à inserção de jovens no mercado de trabalho, oferecendo estágios como acesso à experiência profissional. Trabalhamos com jovens em vulnerabilidade social, oferecendo oportunidades antes inacessíveis. Ao contratar estagiário com o ISBET, você contribui para a transformação social e econômica e conta com um profissional motivado e disposto a aprender.
Contratar estagiário com o ISBET é um processo simples e altamente vantajoso. Primeiramente, o Instituto realiza um trabalho cuidadoso de preparação e desenvolvimento dos jovens, garantindo, assim, que eles estejam prontos para enfrentar o ambiente corporativo. Além disso, o ISBET mantém um banco de talentos, o que facilita, de forma prática, o encontro entre empresas e estagiários qualificados. Dessa forma, o processo não só é eficiente, mas também assegura que sua empresa tenha acesso a jovens prontos para contribuir desde o primeiro dia.
O processo de contratação envolve alguns passos importantes:
Além de promover a inclusão social, contratar estagiário com o ISBET traz diversos benefícios para a sua empresa:
Contratar estagiário com o ISBET vai além de buscar talento jovem. É uma chance de impactar positivamente a vida de jovens em vulnerabilidade e agregar valor ao seu negócio. A parceria oferece estagiários capacitados e contribui para uma sociedade mais inclusiva.
Fale conosco em: https://isbet.org.br/fale-conosco/
A adoção de animais de estimação não só transforma a vida do pet, mas também tem um impacto positivo significativo na saúde mental de quem adota. Adoção é ideal para saúde mental, pois promove a empatia, o senso de responsabilidade e o cuidado com o próximo. Ao adotar um animal, você não apenas oferece uma segunda chance para o pet, mas também fortalece características emocionais importantes para o seu próprio desenvolvimento pessoal, essenciais para a vida profissional.
Pesquisas confirmam que a presença de um animal de estimação pode reduzir níveis de estresse e ansiedade, além de melhorar a autoestima. Estudos mostram que interagir com um pet libera hormônios como a ocitocina e a serotonina, que ajudam a melhorar o humor e a sensação de bem-estar. Para os jovens, especialmente aqueles que estão se preparando para a vida adulta, adoção é ideal para saúde mental, pois oferece uma maneira prática de combater a solidão e o estresse.
Além disso, a adoção de animais estimula a criação de vínculos e o desenvolvimento de habilidades emocionais, como empatia e paciência. Esses aprendizados são fundamentais não só para a vida pessoal, mas também para o desenvolvimento de habilidades essenciais no mundo atual.
Adotar um animal exige que o jovem se responsabilize por outro ser vivo. Esse compromisso gera um aprendizado constante e aprimora o senso de responsabilidade, essencial para o sucesso na vida pessoal. Adoção é ideal para saúde mental, pois ao se dedicar ao cuidado de um pet, o jovem aprende a gerenciar tarefas, a se organizar e a lidar com diferentes desafios.
O cuidado com um animal de estimação ensina sobre os limites e as necessidades do outro, o que reforça o sentido de empatia. Essas lições são essenciais para quem deseja melhorar sua vida e bem-estar, aprendendo a cuidar e a desenvolver vínculos emocionais com o outro ser vivo.
Adoção é ideal para saúde mental, pois diversos estudos mostram que os animais de estimação oferecem mais do que apenas companhia: eles ajudam a reduzir o risco de depressão e ansiedade. A interação com um pet tem um efeito terapêutico comprovado, proporcionando ao adotante um aumento no bem-estar emocional e na qualidade de vida.
Jovens que adotam um animal podem perceber uma melhora significativa na saúde mental, especialmente quando lidam com os desafios da vida adulta. Os benefícios da adoção não se limitam à saúde emocional, mas também promovem o equilíbrio físico, como a redução da pressão arterial e o incentivo a atividades físicas regulares, como passeios ao ar livre com o pet.
Adotar um animal não só é um ato de bondade, mas também um exercício constante de responsabilidade e empatia, qualidades que são essenciais para o crescimento emocional. Adoção é ideal para saúde mental, porque ao ensinar esses valores fundamentais, o jovem se torna mais preparado para lidar com os desafios da vida.
Adotar um pet, portanto, vai além do simples ato de dar um lar a um animal. Esse gesto contribui para a formação de um caráter forte e resiliente, pronto para enfrentar os obstáculos da vida.
Para adotar um animal de estimação de forma consciente e responsável, é importante considerar alguns fatores essenciais:
O ISBET (Instituto Brasileiro Pró-Educação, Trabalho e Desenvolvimento) oferece programas de formação e capacitação para jovens, conectando-os com oportunidades de estágio e programas de aprendizagem. Através desses programas, o jovem desenvolve competências técnicas e emocionais essenciais para a vida pessoal e profissional, como responsabilidade, empatia e capacidade de adaptação, qualidades que são fundamentais tanto para a adoção de animais quanto para o crescimento na vida.
Ao integrar o mercado de trabalho e participar de programas de aprendizagem no ISBET, o jovem ganha a oportunidade de aprimorar habilidades práticas enquanto recebe suporte contínuo para seu crescimento.
Cadastre seu currículo em: https://isbet.org.br/curriculo/
A tecnologia no trabalho tem evoluído a passos largos e impactado de forma significativa o mercado de trabalho. Nos últimos anos, as inovações tecnológicas não apenas automatizaram processos, mas também criaram novas oportunidades, desafios e tendências profissionais.
A tecnologia no trabalho está mudando tudo – da forma como as empresas operam à maneira como os profissionais se desenvolvem. Para os jovens que desejam ter sucesso nesse novo cenário, é fundamental investir em qualificação, desenvolvimento de habilidades técnicas e socioemocionais, e buscar constantemente atualização e experiência prática. O ISBET é um parceiro essencial nesse processo, oferecendo a oportunidade de entrar no mercado de trabalho de forma estruturada e sem custos.
Há alguns anos, os trabalhos eram essencialmente executados por seres humanos. Contudo, a chegada da tecnologia mudou esse cenário. Ela automatizou muitas tarefas que, no passado, demandavam trabalho humano, o que, em primeiro momento, gerou uma onda de desemprego. Isso ainda acontece, pois a tecnologia continua a avançar, sendo capaz de realizar cada vez mais funções do cotidiano, transformando profundamente a forma como as pessoas desempenham suas funções e como as empresas se organizam.
Com o desenvolvimento da inteligência artificial, os trabalhos que antes dependiam da inteligência humana, como aqueles de natureza mais criativa ou que exigem raciocínio estratégico, também estão sendo automatizados. Isso representa um risco para diversas profissões, uma vez que a tecnologia é mais eficiente, prática e menos propensa a erros do que o ser humano.
Por outro lado, a tecnologia no trabalho também cria novos empregos, especialmente nas áreas de desenvolvimento, manutenção e gestão de sistemas tecnológicos. A automação exige profissionais capacitados para trabalhar com essas novas ferramentas. Assim, o foco se desloca para a capacitação contínua e a especialização dos trabalhadores, que devem se adaptar rapidamente às mudanças do mercado.
Saiba mais no artigo: https://isbet.org.br/jovem-aprendiz-e-o-uso-da-ia/
Se você é jovem e deseja se destacar no mercado de trabalho digital, algumas habilidades são essenciais para garantir seu sucesso. Aqui estão algumas dicas para se preparar para essa nova realidade:
A capacitação não termina quando você conclui um curso ou programa de aprendizagem. Em um mundo em constante evolução tecnológica, o jovem precisa se comprometer com a educação contínua, buscando sempre aprimorar suas habilidades para acompanhar as mudanças e se destacar no mercado.
Dica: Use a internet a seu favor. Existem diversas plataformas online que oferecem cursos gratuitos ou de baixo custo, que podem te ajudar a se capacitar em áreas como programação, design, marketing digital, entre outras.
O programa de Jovem Aprendiz do ISBET visa capacitar jovens entre 14 e 24 anos, proporcionando uma experiência prática no mercado de trabalho, sem custo algum para o aprendiz.
Para se inscrever no programa de Jovem Aprendiz do ISBET, o candidato deve, primeiramente, estar dentro da faixa etária exigida e atender aos seguintes requisitos: estar cursando ou ter concluído o ensino médio e ter disponibilidade para a carga horária prevista. Além disso, o ISBET oferece uma formação prática em empresas parceiras, proporcionando uma experiência real no mercado de trabalho.
Dessa forma, a participação no programa garante uma formação completa, combinando teoria e prática. Isso prepara o jovem não apenas para os desafios do mercado de trabalho, mas também para um futuro profissional com compromisso com a sustentabilidade e inovação.
Acesse https://isbet.org.br/curriculo/ e faça parte desse programa transformador!
A conscientização ambienta se faz cada vez mais necessária, no Brasil, em 2024, uma pesquisa revelou que apenas 8,3% dos materiais destinados à reciclagem, como plástico, vidro, metais e papelão, foram realmente encaminhados para a indústria recicladora. Esse índice corresponde a 6,7 milhões de toneladas de resíduos, um número ainda baixo quando comparado à quantidade total de 80 milhões de toneladas de resíduos gerados anualmente pela população brasileira de aproximadamente 212 milhões de habitantes. Mas, afinal, por que a reciclagem é tão baixa no país?
A resposta está no descarte incorreto de lixo. Cerca de 70% da população brasileira realiza esse tipo de descarte inadequado, misturando materiais recicláveis com lixo orgânico, que deve ser tratado de maneira diferente. Essa mistura é um desperdício, pois materiais recicláveis podem ser reutilizados e reintegrados à cadeia produtiva, evitando a extração de novas matérias-primas e economizando energia. O problema está na falta de conscientização sobre a importância da separação e do descarte correto.
O descarte incorreto de lixo acarreta inúmeros prejuízos, tanto para a saúde humana quanto para o meio ambiente. Esse hábito prejudica o solo, a água e o ar, além de contribuir para o entupimento de bueiros, enchentes e a proliferação de doenças. A fauna e a flora também são diretamente impactadas, com a perda de biodiversidade e o comprometimento dos ecossistemas. Portanto, a separação adequada dos resíduos — como papel, alumínio, plástico, vidro e lixo orgânico — é fundamental para mitigar esses impactos.
A simples divisão entre resíduos recicláveis e orgânicos já é um grande passo para a sustentabilidade. Embora a coleta seletiva ainda precise ser aprimorada em muitos municípios, a conscientização sobre o descarte correto é essencial. O ISBET, por exemplo, busca orientar seus jovens aprendizes a separar corretamente seus resíduos, além de destacar a importância de higienizar e secar os materiais recicláveis antes do descarte.
A reciclagem é crucial para a construção de um futuro sustentável. Ela reduz a necessidade de novas extrações de matérias-primas e evita o acúmulo de lixo nos aterros sanitários. Além disso, a reciclagem economiza energia e diminui a poluição. Mas a conscientização é a chave para transformar esse processo em uma prática comum entre a população. Quando as pessoas entendem a importância de reciclar, elas se tornam mais motivadas a adotar hábitos sustentáveis em seu dia a dia.
Por isso, os programas de aprendizagem, como o oferecido pelo ISBET, desempenham um papel fundamental. Ao integrar temas de sustentabilidade e reciclagem no conteúdo, preparamos os jovens para compreender as questões ambientais e como suas ações impactam positivamente o planeta. A conscientização ambiental se torna uma prioridade, e os jovens desempenham um papel crucial nesse processo.
Os jovens são protagonistas da mudança que queremos ver no futuro. Por isso, é essencial que programas de aprendizagem, como o do ISBET, abordem questões de sustentabilidade e conscientização sobre o meio ambiente. Através do aprendizado e da prática, os jovens se tornam agentes de mudança, com o poder de transformar o futuro.
Além de se tornarem líderes conscientes no cuidado com o meio ambiente, os jovens também podem influenciar suas famílias e comunidades, criando um efeito multiplicador. O ISBET acredita que, ao integrar práticas de sustentabilidade em sua formação, os jovens estarão mais preparados para um mercado de trabalho que exige cada vez mais a adoção de práticas ESG (ambientais, sociais e de governança).
Portanto, devemos ver a reciclagem e a conscientização ambiental não apenas como uma responsabilidade individual, mas como uma prática coletiva. O ISBET prepara os jovens para o futuro, oferecendo não só habilidades técnicas, mas também a consciência de que o mundo reflete seus atos. Cada pequeno gesto de cuidado com o meio ambiente, como o descarte correto do lixo, contribui para um planeta mais saudável. A reciclagem inicia essa transformação.
No ISBET (Instituto Brasileiro Pró-Educação, Trabalho e Desenvolvimento), a oportunidade de ser um Jovem Aprendiz na área de tecnologia é um passo decisivo para quem busca entrar no mundo tecnológico de maneira prática e estruturada. Para se inscrever no programa, o candidato precisa estar dentro da faixa etária exigida (entre 14 e 24 anos) e atender aos critérios estabelecidos pelo ISBET, que incluem estar cursando ou ter concluído o ensino médio, além de ter disponibilidade para a carga horária prevista no programa.
O ISBET oferece diversos cursos e formações para capacitar os jovens na área de tecnologia, com um foco especial em competências como desenvolvimento de software, redes, design gráfico, e-commerce e muito mais. Ao participar do programa, o jovem aprendiz no ISBET recebe uma formação completa, que combina teoria e prática em empresas parceiras. O objetivo é garantir que o aprendiz saia preparado para enfrentar os desafios do mercado de trabalho, com um compromisso com a sustentabilidade e a inovação.
Cadastre seu currículo em: https://isbet.org.br/curriculo/
Com a divulgação das notas do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) de 2024, muitos estudantes ficam com dúvidas sobre onde e como se inscrever para garantir uma vaga na faculdade. Felizmente, diversos programas oferecem oportunidades de ingresso no ensino superior, como o Prouni, o Sisu, o Fies e o Quero Bolsa.
O Prouni (Programa Universidade para Todos) oferece bolsas de estudos integrais (100%) e parciais (50%) em instituições privadas de ensino superior para estudantes de baixa renda que fizeram o Enem. Nesse contexto, as instituições participantes distribuem as bolsas com base na nota do Enem e, assim, oferecem vagas em diferentes cursos.
As inscrições para o Prouni 2025 serão feitas exclusivamente pela internet, através do Portal Único de Acesso ao Ensino Superior. O período de inscrição será de 24 a 28 de janeiro de 2025. As inscrições são gratuitas, e o candidato deve acessar o site, preencher os dados necessários e escolher as opções de cursos e universidades em que deseja concorrer. É importante ficar atento às regras de elegibilidade, como a comprovação de renda e a nota mínima do Enem.
O Sisu (Sistema de Seleção Unificada) é um programa do Ministério da Educação que oferece vagas em instituições públicas de ensino superior, como universidades e institutos federais, para os candidatos que fizeram o Enem. Dessa forma, o Sisu utiliza a nota do Enem para selecionar os candidatos de acordo com as vagas disponíveis nas instituições participantes. Assim, ele se diferencia por seu processo transparente e eficiente, que conecta os candidatos às vagas mais compatíveis com suas notas.
As inscrições no Sisu 2025 ocorrerão entre os dias 17 e 21 de janeiro. O processo de inscrição também é feito exclusivamente pela internet, no Portal Único de Acesso ao Ensino Superior. Durante a inscrição, os estudantes podem escolher até duas opções de curso e instituição. O sistema seleciona candidatos com base nas notas do Enem e nas vagas disponíveis, atualizando a classificação periodicamente.
O FIES (Fundo de Financiamento Estudantil) oferece financiamento a juros baixos para estudantes que desejam cursar uma graduação em faculdades e universidades privadas. Assim, o FIES facilita o acesso ao ensino superior para aqueles que não têm condições de pagar a mensalidade de uma faculdade, desde que atendam aos requisitos de renda estabelecidos pelo programa. Portanto, ele se torna uma excelente opção para quem busca educação superior, mas precisa de um apoio financeiro para realizar esse sonho.
As inscrições para o Fies 2025 ocorrerão de 4 a 7 de fevereiro de 2025, e serão realizadas exclusivamente pela internet, também através do Portal Único de Acesso ao Ensino Superior. Para se inscrever, o candidato deve preencher os requisitos de renda e escolher o curso e a instituição desejados. Vale lembrar que o FIES exige que o candidato tenha feito o Enem e tenha obtido uma nota mínima, além de comprovar sua situação de renda para ter acesso ao financiamento.
O Quero Bolsa não é um programa governamental, mas uma plataforma que oferece descontos em mensalidades de cursos em instituições privadas de ensino superior. Nesse sentido, o site funciona como um intermediário entre estudantes e universidades, facilitando a busca por vagas com preços mais acessíveis por meio de parcerias com as instituições.
O estudante se inscreve no Quero Bolsa diretamente no site da plataforma. Ele escolhe o curso e a instituição de sua preferência e, ao ser aprovado na seleção, recebe um desconto na mensalidade. A inscrição é gratuita e pode ser feita durante o ano todo, com diversas opções de cursos e bolsas de estudo em universidades e faculdades parceiras.
Agora que você já conhece os principais programas de acesso ao ensino superior, é hora de se organizar para garantir sua vaga na faculdade. O Prouni, o Sisu, o FIES e o Quero Bolsa oferecem diferentes modalidades de ingresso e financiamento, cada um com suas próprias regras e datas de inscrição.
Fique atento às datas, aos requisitos e, principalmente, ao que cada programa oferece. Dessa forma, você poderá fazer a escolha mais adequada ao seu perfil e às suas necessidades. Por fim, boa sorte na sua jornada para o ensino superior!
Agora que você sabe como se inscrever na faculdade, é hora de garantir sua experiência profissional! Para se tornar um Jovem Aprendiz no ISBET, cadastre-se diretamente no portal oficial da instituição. O processo é simples e pode ser feito no site isbet.org.br/curriculo/. Ao preencher o cadastro, você acessa uma das principais plataformas de inclusão e qualificação profissional, voltadas para pessoas que buscam ingressar no mercado de trabalho. O ISBET oferece uma ampla gama de cursos e oportunidades, garantindo que os aprendizes se preparem bem para os desafios de suas funções, com um foco no aprendizado técnico e no desenvolvimento de habilidades comportamentais.
Ao se inscrever no ISBET, você recebe um acompanhamento personalizado, com foco na sua formação e preparação para o mercado de trabalho. Além disso, a instituição adota metodologias inclusivas, atendendo diferentes necessidades, como a adaptação de cursos e a promoção de um ambiente acessível. Esse é um passo essencial para quem deseja conquistar uma vaga no programa Jovem Aprendiz, com um respaldo educacional que prioriza a inclusão.
Quer ser jovem aprendiz ou estagiário? Acesse o portal do ISBET e saiba mais: https://isbet.org.br/
A tão aguardada nota do ENEM 2024 foi divulgada no dia 13 de janeiro! Agora, é hora de entender como calcular sua pontuação, consultá-la e usá-la para conquistar uma vaga no ensino superior ou aproveitar outras oportunidades de desenvolvimento acadêmico e profissional.
O ENEM utiliza a Teoria de Resposta ao Item (TRI) para calcular as notas de cada estudante. Em vez de uma simples contagem de acertos, a TRI considera, portanto, a dificuldade das questões. Assim, acertos em questões mais difíceis possuem maior peso no cálculo final, o que torna a avaliação mais precisa e justa.
As notas são atribuídas em uma escala que vai de 0 a 1000 pontos, para as seguintes áreas do conhecimento:
Após as provas, o INEP calcula a pontuação individual usando a TRI. O cálculo analisa seu desempenho nas questões objetivas e na redação, somando os resultados de cada área. O Sistema de Participante revelará a pontuação final de cada estudante.
Agora que a nota foi divulgada, você pode acessar o Sistema de Participante do ENEM para consultar suas pontuações:
Passos para consultar sua nota do ENEM 2024:
A nota estará disponível imediatamente, e você poderá verificar seu desempenho em todas as partes do exame.
Sua nota do ENEM 2024 pode ser um importante passaporte para o ensino superior, além de ser um critério de seleção para diversos programas de bolsas e financiamento. Confira como você pode usar a sua pontuação:
Além disso, sua nota pode ser utilizada para programas de Jovem Aprendiz, estágios e outras iniciativas de capacitação, como os programas do ISBET.
A média do ENEM não é calculada de maneira simples. O INEP utiliza a Teoria de Resposta ao Item (TRI), que leva em consideração o desempenho do estudante nas questões de diferentes níveis de dificuldade. O resultado final é uma pontuação ajustada, com base na combinação de suas respostas.
Não existe uma “média” padrão, pois o cálculo varia de acordo com a pontuação em cada área. No entanto, a média final do ENEM reflete, de forma geral, como o estudante se saiu nas provas objetivas e na redação, levando em consideração, assim, a metodologia da TRI. Portanto, ao analisar a pontuação, é importante considerar como cada área contribui para o resultado final.
Com a nota do ENEM 2024, você pode concorrer a diversos programas que facilitam o ingresso no ensino superior. Aqui estão os principais:
O Quero Bolsa é uma plataforma que facilita a busca por bolsas de estudo em universidades privadas. Utilizando a sua nota do ENEM, o estudante pode acessar descontos de até 75% nas mensalidades dos cursos de graduação.
O Quero Bolsa também oferece a oportunidade de se matricular diretamente nas instituições participantes, com processos simplificados e condições especiais de pagamento.
O conceito de “boa média” no ENEM varia dependendo do curso e da universidade desejada. Em geral:
Cada universidade tem sua própria média de corte, ou seja, o desempenho mínimo necessário para conseguir uma vaga. Por isso, é importante pesquisar sobre os cursos e as notas exigidas.
O INEP aplica o ENEM (Exame Nacional do Ensino Médio) anualmente para avaliar o desempenho dos estudantes ao final do ensino médio. Além de servir para o ingresso nas universidades, o ENEM também pode ser usado como critério para programas de financiamento, bolsas e até mesmo para algumas vagas de emprego e estágio.
O exame inclui provas objetivas e uma redação, cobrindo as áreas de Linguagens, Ciências Humanas, Ciências da Natureza, Matemática e Redação.
Muitas pessoas se perguntam se ser jovem aprendiz ou estagiário pode atrapalhar os estudos, especialmente durante o ensino médio ou a preparação para o ENEM. Na realidade, essa experiência pode ser uma aliada, desde que o estudante saiba equilibrar suas responsabilidades. Muitos programas de jovem aprendiz têm carga horária reduzida, o que permite ao estudante organizar melhor seu tempo e continuar focado nas aulas e nos estudos.
Além disso, o trabalho oferece a chance de desenvolver habilidades importantes, como comunicação e trabalho em equipe, que complementam o aprendizado acadêmico. O estágio também é uma excelente oportunidade de aplicar o que se aprende na teoria, ajudando a consolidar o conhecimento de forma prática e significativa.
Portanto, ser jovem aprendiz ou estagiário não apenas não atrapalha os estudos, mas, na verdade, enriquece a formação do estudante. Além disso, essa experiência proporciona habilidades valiosas que contribuem para o desenvolvimento acadêmico e pessoal. Com o tempo, o estudante adquire uma compreensão prática do que aprende na teoria, o que torna sua jornada mais completa. Dessa forma, ele se torna mais preparado para os desafios do futuro, tanto no ambiente acadêmico quanto no profissional.
O ISBET oferece, assim, ótimas oportunidades para quem deseja iniciar sua trajetória profissional. Nesse sentido, os programas de Jovem Aprendiz e Estágio se destacam como uma excelente maneira de obter experiência prática, enquanto o estudante ainda está em fase de estudo. Dessa forma, é possível conciliar teoria e prática, preparando-se de maneira mais eficaz para os desafios do mercado de trabalho.
Com o ISBET, você terá acesso a programas de capacitação que combinam teoria e prática, preparando você para os desafios do mercado de trabalho. Cadastre seu currículo em: https://isbet.org.br/curriculo/
Em 2024, o ISBET – Instituto Brasileiro Pró Educação, Trabalho e Desenvolvimento continuou sua missão de promover educação, inclusão social e transformação, oferecendo oportunidades para jovens e profissionais se desenvolverem tanto no mercado de trabalho quanto em sua vida pessoal. Com um olhar atento às questões sociais e às necessidades dos jovens, o ISBET se destacou com uma série de artigos que abordaram desde temas de conscientização até programas essenciais para o desenvolvimento da juventude. Vamos relembrar as principais matérias que marcaram o ano no blog do ISBET!
Em um ano que exigiu mais consciência sobre a administração do dinheiro, o ISBET publicou um artigo crucial sobre educação financeira para Jovens Aprendizes. O conteúdo trouxe dicas práticas para ajudar esses jovens a organizarem suas finanças pessoais e se prepararem para o futuro financeiro, algo muitas vezes negligenciado nas escolas. A boa gestão financeira pode fazer toda a diferença na vida de um Jovem Aprendiz, ajudando a estabelecer bases para uma vida adulta mais equilibrada e segura.
Saiba mais no artigo!
O Dia da Consciência Negra foi, sem dúvida, outro tema relevante abordado pelo ISBET em 2024. No artigo, foi feita uma reflexão sobre a luta histórica da população negra no Brasil, destacando, portanto, a importância de compreender e reconhecer os desafios enfrentados por essa parte significativa da sociedade. Além disso, o ISBET, com seu compromisso contínuo, reforçou a necessidade urgente de promover a diversidade e a inclusão, fatores essenciais, é claro, para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária. Dessa forma, o conteúdo procurou, principalmente, despertar nas pessoas a urgência de lutar por um mundo mais inclusivo e, consequentemente, mais igualitário para todos.
Acesse o artigo completo aqui.
Em nossa retrospectiva, precisamos falar do artigo: “jovem aprendiz: saiba como se destacar”. Com o aumento da competitividade no mercado de trabalho, o Jovem Aprendiz precisa estar preparado para se destacar entre os outros. O ISBET publicou um artigo com dicas valiosas sobre como melhorar o desempenho e a performance durante o programa de aprendizagem. O conteúdo destacou desde o aprimoramento de habilidades interpessoais até a importância de demonstrar proatividade no ambiente de trabalho.
Ao longo de 2024, o ISBET, de fato, reforçou seu compromisso com a educação de qualidade, sem, entretanto, visar lucro. Em um artigo esclarecedor, a instituição explicou, assim, que seu foco está, primordialmente, no desenvolvimento de programas sociais, projetos de aprendizagem e transformação, e não na venda de cursos. Além disso, esse posicionamento foi crucial para esclarecer, de maneira clara, as dúvidas comuns sobre a atuação do ISBET e, consequentemente, destacar sua verdadeira missão social. Dessa forma, o ISBET evidenciou seu compromisso com o impacto social, reafirmando sua importância na promoção da inclusão e do desenvolvimento educacional.
Acesse o artigo completo aqui.
Em 2024, o ISBET, de fato, continuou a desempenhar um papel vital na transformação social, impactando, assim, a vida de milhares de pessoas. O artigo sobre transformação social abordou, portanto, as diversas ações do instituto em áreas cruciais, como educação, capacitação profissional e inclusão social. Além disso, o impacto positivo de suas iniciativas foi claramente demonstrado, evidenciando, assim, o comprometimento contínuo do ISBET em transformar, efetivamente, a realidade de muitos jovens e famílias em todo o Brasil. Dessa forma, o ISBET reafirmou seu papel essencial na construção de um futuro mais justo e inclusivo para todos.
O Programa Jovem Aprendiz foi tema de um artigo detalhado, onde o ISBET explicou as especificidades desse programa e seus benefícios para os jovens. Regulamentado pela Lei 10.097/2000, esse programa visa promover a formação profissional e teórica de jovens entre 14 e 24 anos, proporcionando uma entrada no mercado de trabalho com um acompanhamento contínuo. A Lei estabelece que as empresas devem oferecer uma carga horária reduzida, além de garantir todos os direitos trabalhistas.
Outro conteúdo relevante abordou o Programa de Estágio, regulamentado pela Lei 11.788/2008. O estágio é uma excelente oportunidade para quem está em processo de formação acadêmica e deseja adquirir experiência prática na área de estudo. O ISBET detalhou os direitos dos estagiários, como bolsa auxílio, seguro de acidentes e jornada reduzida, sempre enfatizando a importância de um estágio bem estruturado para o desenvolvimento profissional do estudante.
Leia mais aqui.
O valor do trabalho e os direitos trabalhistas, como FGTS, férias e benefícios, também foram temas centrais no blog do ISBET. O artigo destacou a importância de garantir que os direitos de todos os trabalhadores, incluindo Jovens Aprendizes e estagiários, sejam respeitados, permitindo um ambiente de trabalho mais justo e igualitário para todos.
Em setembro, o ISBET se uniu à campanha de conscientização sobre saúde mental, destacando o aumento de casos de depressão e suicídio entre os jovens. O artigo, portanto, abordou como esses problemas têm se intensificado e se tornado questões públicas de saúde. Além disso, ressaltou a importância de expandir a rede de apoio psicológico, especialmente para os mais jovens, em um mundo que se torna cada vez mais exigente e conectado.
Acesse o artigo completo aqui.
O ISBET foi destaque no CONARH 2024, evento que reuniu os maiores nomes da gestão de pessoas e recursos humanos do país. A participação do ISBET foi marcada por novas conexões, premiações e, principalmente, pelo compromisso com a educação, a inclusão e a transformação social. A presença do ISBET no evento destacou o impacto de suas ações e a importância de promover o desenvolvimento contínuo de jovens no mercado de trabalho.
Em 2024, o ISBET celebrou 53 anos de impacto e transformação social. O artigo comemorativo destacou os marcos dessa trajetória e o papel fundamental da instituição na formação de jovens e na transformação de realidades sociais. O ISBET tem sido um verdadeiro agente de mudança, proporcionando oportunidades de educação e trabalho para milhares de pessoas ao longo dos anos.
Acesse o artigo completo aqui.
Agradecemos profundamente a todos que estiveram conosco ao longo de 2024. Este ano foi de muitos desafios e realizações, e cada um de vocês fez parte dessa jornada. O ISBET continuará sua missão de transformar vidas, promover a inclusão e garantir que todos tenham as mesmas oportunidades. Esperamos que 2025 seja um ano ainda mais próspero, repleto de conquistas para todos nós. Obrigado por confiar no nosso trabalho e caminhar ao nosso lado!
A transição do estágio para o primeiro emprego é um marco importante na vida profissional de qualquer pessoa. O estágio oferece uma oportunidade única de aprendizado e desenvolvimento, mas a fase de entrada no mercado de trabalho exige mais planejamento estratégico para garantir o sucesso na construção da carreira.
O programa de estágio é uma oportunidade dada a estudantes para que adquiram experiência prática, ligada à sua área de formação. A Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008) regulamenta as condições do estágio, definindo-o como uma atividade de aprendizagem supervisionada, essencial para a complementação do currículo acadêmico do estudante. Além de proporcionar experiência prática, o estágio permite que o estudante entenda melhor as exigências do mercado de trabalho, estabelecendo um alicerce para sua futura carreira profissional.
Para ser efetivado após o estágio, o estagiário precisa se destacar positivamente dentro da empresa. Além de realizar as tarefas com competência, ele deve demonstrar proatividade, interesse em aprender e capacidade de trabalhar em equipe. Estagiários que buscam constantemente novas formas de contribuir para a organização e se comunicam de forma eficaz aumentam suas chances de serem reconhecidos. A boa impressão que o estagiário cria ao longo do tempo frequentemente determina a sua efetivação.
Outro aspecto importante para quem deseja ser efetivado é o comportamento profissional. Alinhar-se com a cultura da empresa, assumir responsabilidades e cumprir os prazos estabelecidos são características essenciais para garantir a continuidade da trajetória na organização. Aproveite o estágio para construir uma rede de contatos, buscar feedback e identificar áreas de aprimoramento.
Destacar-se no estágio exige mais do que fazer o básico:
Além disso, busque sempre melhorar suas habilidades. Se a empresa oferecer treinamentos, procure participar e se aprofundar nas áreas relacionadas à sua formação. A curiosidade e a disposição para aprender valorizam-se muito, pois demonstram seu comprometimento com o desenvolvimento da carreira. Outro ponto importante é a comunicação. Saber expressar suas ideias de forma clara e objetiva, bem como ouvir e entender os outros, contribui diretamente para um ambiente de trabalho mais eficiente.
A Lei do Estágio garante uma série de direitos aos estagiários e assegura que a experiência beneficie tanto o aprendizado quanto o desenvolvimento profissional. A lei prevê a concessão de bolsa-auxílio (quando aplicável), recesso remunerado, seguro contra acidentes pessoais e acompanhamento por um supervisor. Ela também regula a carga horária, respeitando os limites estabelecidos para garantir que o estágio não interfira na vida acadêmica do estudante.
Além disso, a Lei do Estágio exige que as partes formalizem o contrato de estágio, o que garante clareza nas responsabilidades de ambas e define as atividades a serem desempenhadas. Com esses direitos assegurados, o estagiário conta com a estrutura necessária para focar no aprendizado e nas competências que o ajudam a planejar sua carreira de forma sólida.
Sim, o estágio é 100% gratuito e não pode ser cobrado dos estagiários. Qualquer cobrança feita aos estagiários é ilegal, e o ISBET repudia firmemente essa prática. O estágio é uma etapa crucial na formação acadêmica e profissional de muitos estudantes, proporcionando experiências valiosas no mercado de trabalho. Neste artigo, vamos explorar o que é o programa de estágio, seus benefícios e como se tornar um estagiário.
O Programa de Estágio é uma experiência prática que permite aos estudantes aplicar na realidade profissional os conhecimentos adquiridos em sala de aula. Regido pela Lei nº 11.788/2008, o estágio é um ato educativo supervisionado, cujo objetivo principal é proporcionar ao estudante uma visão prática do mercado de trabalho.
Os programas podem variar conforme a instituição e a empresa, mas geralmente incluem atividades de aprendizado e desenvolvimento de habilidades específicas relacionadas à área de estudo do estagiário.
Os programas de estágio oferecem diversos benefícios tanto para os estagiários quanto para as empresas. Entre os principais benefícios, destacam-se:
O ISBET (Instituto Brasileiro Pró-Educação, Trabalho e Desenvolvimento) oferece aos estudantes a oportunidade de se cadastrar e acessar vagas de estágio em diferentes áreas de atuação. Para se candidatar a uma vaga de estágio de ensino médio por meio do ISBET, o processo é simples e eficiente.
Ao seguir esses passos, o estudante de ensino médio pode acessar uma valiosa oportunidade de estágio, desenvolvendo habilidades práticas essenciais para sua carreira profissional.
Sua empresa pode, certamente, contar com o auxílio do ISBET! Nossa instituição, que tem 53 anos de experiência no mercado, transforma a vida de jovens em todo o país. Além disso, como uma instituição sem fins lucrativos, o ISBET tem como principal ideal o crescimento profissional dos estudantes. Por isso, busca sempre apoiar os primeiros passos da carreira, que muitas vezes são tão desafiadores.
Para as empresas, nosso instituto oferece, de fato, uma ampla gama de soluções. Primeiramente, acompanhamos todo o processo de contratação, desde a abertura da vaga, passando pela captação de candidatos, alinhamento do perfil com as necessidades específicas do cliente, até a pré-seleção e a finalização dos contratos. Além disso, garantimos a entrega de três candidatos para os dois programas: estagiário em apenas cinco dias e Jovem Aprendiz em sete dias.
Sem dúvida, o maior diferencial do ISBET é a nossa Orientação Profissional. Durante uma hora, conversamos com os candidatos, aplicamos dinâmicas e mapeamos o perfil de cada estudante. Dessa forma, encaminhamos o candidato que melhor se adequa à vaga oferecida pela empresa, garantindo um processo mais eficiente e direcionado.
Para maiores informações, acesse: https://isbet.org.br
O início de um novo ano é uma excelente oportunidade para dar o pontapé inicial em novos projetos e traçar metas que nos impulsionem para o futuro. Para jovens que estão em busca de uma vaga de estágio ou programa de Jovem Aprendiz, o planejamento e a organização das metas são essenciais para alcançar o sucesso. Se você quer se destacar no mercado de trabalho e conquistar uma vaga, seguir algumas estratégias pode fazer toda a diferença.
O primeiro passo para alcançar seus objetivos é organizar o tempo. Para isso, ter uma agenda bem estruturada é essencial. Além de definir suas atividades diárias, é importante reservar um espaço para suas metas profissionais e pessoais.
Como organizar:
Se você está no caminho para o estágio ou programa de Jovem Aprendiz, é fundamental que sua formação acadêmica esteja alinhada com as exigências do mercado de trabalho. Por isso, além de pensar nas metas de carreira, também é importante planejar os estudos.
Como organizar:
Para quem já está no ensino médio ou cursando a faculdade, é fundamental estar atento, primeiramente, às datas de inscrição em programas de estágio. Além disso, é essencial ficar de olho nas matrículas na faculdade para o próximo semestre. Frequentemente, os processos seletivos de estágio exigem que os candidatos estejam matriculados em uma instituição de ensino, portanto, perder esses prazos pode, inevitavelmente, comprometer suas chances de sucesso.
Como organizar:
A concorrência por vagas de estágio e programas de Jovem Aprendiz é grande, e ter um currículo bem estruturado e atualizado pode ser o diferencial para se destacar. Por isso, invista em cursos livres e gratuitos que agreguem valor ao seu perfil profissional.
Como organizar:
Os programas de Jovem Aprendiz e Estágio são excelentes oportunidades para quem deseja iniciar a carreira profissional, desenvolver novas habilidades e entender melhor como funciona o mercado de trabalho.
O ISBET – Instituto Brasileiro Pró-Educação, Trabalho e Desenvolvimento oferece uma série de oportunidades para jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho, seja através de programas de estágio ou Jovem Aprendiz. O ISBET atua como um facilitador entre os candidatos e as empresas parceiras, ajudando a inserir o jovem no mundo profissional com qualidade e responsabilidade.
Como se beneficiar ao se cadastrar no ISBET:
Como se inscrever: Para se inscrever nas vagas de estágio ou Jovem Aprendiz do ISBET, basta acessar o site isbet.org.br/curriculo/, preencher seu cadastro com suas informações e enviar seu currículo atualizado. A partir daí, nossa equipe irá analisar seu perfil e, caso você esteja alinhado com as oportunidades disponíveis, entrará em contato para a próxima etapa do processo seletivo.
Prêmio Educador reconhece projetos educacionais de impacto social em Minas Gerais e destaca o compromisso com o futuro dos jovens.
No dia 29 de novembro de 2024, a Unidade ISBET/BH marcou presença no aguardado Prêmio Educador 2024, evento promovido pelo FECTIPA (Fórum de Erradicação e Combate ao Trabalho Infantil e Proteção ao Adolescente), realizado na sede da CDL/BH. Este evento, que tem como objetivo prestigiar e reconhecer os educadores de diversas instituições de aprendizagem de Minas Gerais, foi um momento de celebração e reflexão sobre os impactos positivos que projetos educacionais têm na vida dos jovens aprendizes.
O Prêmio Educador 2024 destacou os melhores projetos desenvolvidos durante o ano por educadores de todo o estado de Minas Gerais. As iniciativas foram apresentadas e avaliadas por uma comissão de jurados, que atribuiu notas com base nos resultados e no impacto social de cada proposta. O critério principal de avaliação foi a transformação positiva na vida dos jovens participantes.
Entre os projetos dA Unidade ISBET/BH ficou entre os 3 primeiros colocados com o projeto “Financeiramente Falando: Descomplicando as Finanças”. O projeto capacita jovens para uma gestão financeira responsável, fornecendo ferramentas para planejar e alcançar objetivos financeiros e pessoais a curto, médio e longo prazos.
O projeto “Financeiramente Falando: Descomplicando as Finanças” tem como objetivo central promover nos jovens uma consciência financeira sólida. A ideia é proporcionar, portanto, uma abordagem prática e acessível às finanças, de modo que os jovens aprendizes possam, assim, aplicar o conhecimento adquirido em suas vidas diárias. Além disso, isso os ajudará a criar, gradualmente, hábitos saudáveis de consumo e planejamento, promovendo uma gestão financeira mais eficiente e sustentável no longo prazo. Dessa forma, eles estarão mais preparados para tomar decisões financeiras conscientes e alinhadas aos seus objetivos pessoais. Com isso, o ISBET/BH busca preparar os jovens para uma vida adulta mais equilibrada e financeiramente estável.
O projeto abordou temas como orçamento pessoal, poupança, investimentos, dívidas e planejamento de metas financeiras. Além disso, através de oficinas e atividades interativas, os educadores ajudaram os jovens a entenderem, de maneira clara, a importância de administrar seus recursos com responsabilidade. Dessa forma, os participantes puderam, assim, aprender a gerenciar suas finanças de forma eficiente, com o objetivo de alcançar seus sonhos e metas pessoais.
O sucesso do projeto “Financeiramente Falando” foi possível graças ao esforço e dedicação dos instrutores Danielle Barbosa e Natanel Marques. Eles foram responsáveis pela criação e elaboração do projeto. Com empenho, construíram uma proposta que atendeu às necessidades dos jovens e gerou resultados significativos, impactando muitas vidas.
O ISBET parabeniza os instrutores pela dedicação e comprometimento. Agradece pela valiosa contribuição ao projeto. Parabéns pelo Prêmio Educador 2024!
O Prêmio Educador 2024 não é apenas uma celebração dos êxitos conquistados, mas também, de fato, um incentivo importante para continuar o trabalho de transformação na vida dos jovens de Minas Gerais. Além disso, serve como um estímulo para futuras conquistas e, consequentemente, aprimoramentos nas iniciativas educacionais. Dessa forma, o prêmio reforça a importância de continuar investindo no desenvolvimento dos jovens, criando oportunidades para que eles possam crescer e prosperar. Assim, o evento se torna um marco na busca constante pela excelência e inovação na educação. Com a chegada de 2025, a expectativa é de que o ISBET/BH continue a oferecer iniciativas inovadoras e de impacto, que promovam o desenvolvimento e a educação de qualidade para todos os jovens aprendizes.
A unidade ISBET/BH segue comprometida com a educação transformadora e com o apoio ao desenvolvimento integral dos jovens, buscando sempre os melhores resultados e um futuro mais promissor para cada um deles.
Que venha 2025, e que, com isso, o ISBET/BH continue a fazer a diferença na vida dos nossos jovens. Além disso, esperamos que a instituição continue preparando-os para um futuro de sucesso e realização, proporcionando oportunidades de crescimento e desenvolvimento em todas as áreas da vida.
O Instituto Brasileiro Pró Educação, Trabalho e Desenvolvimento (ISBET) é uma organização sem fins lucrativos. Seu objetivo é promover a educação, a capacitação profissional e a inclusão social de jovens e adultos no Brasil. Através de suas iniciativas, o ISBET conecta a educação ao mercado de trabalho, fornecendo ferramentas para um futuro profissional mais seguro e próspero. A organização tem foco na erradicação do trabalho infantil e na proteção dos adolescentes, formando cidadãos conscientes e capacitados para os desafios da vida adulta.
Além do Programa de Aprendizagem, o ISBET também oferece o Programa de Estágio. Ele proporciona aos jovens em formação acadêmica a chance de vivenciar o mercado de trabalho, aplicando conhecimentos e adquirindo novas habilidades. O programa permite que os estagiários se integrem ao ambiente corporativo, recebendo acompanhamento pedagógico, o que torna a experiência enriquecedora para eles e para as empresas.
Empresas interessadas em contratar os serviços do ISBET para o Programa de Aprendizagem ou Programa de Estágio podem fazer isso de forma simples, entrando em contato diretamente com a organização. O ISBET oferece soluções personalizadas, ajudando na integração de jovens aprendizes e estagiários, promovendo a inclusão profissional e o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais.
No Programa de Estágio, as empresas têm acesso a estagiários capacitados, com acompanhamento do ISBET, garantindo a qualidade do aprendizado e o alinhamento com o mercado. Para contratar, basta acessar o site do ISBET ou contatar a equipe responsável.
Para saber mais, acesse: isbet.org.br
O estágio de ensino médio é uma importante modalidade de aprendizagem prática que oferece aos estudantes a oportunidade de vivenciar o ambiente de trabalho, adquirindo experiências e conhecimentos que complementam sua formação acadêmica. Esse tipo de estágio é voltado para jovens que estão cursando o ensino médio e visa preparar os estudantes para os desafios do mercado de trabalho, ao mesmo tempo em que os ajuda a desenvolver habilidades e competências essenciais para sua futura carreira profissional.
O programa de estágio de ensino médio permite que os alunos apliquem a teoria aprendida em situações reais de trabalho. Durante o estágio, os estudantes desempenham funções que desenvolvem habilidades como comunicação, trabalho em equipe, resolução de problemas e organização. Além disso, o estágio é uma forma de orientação profissional, proporcionando ao estudante um primeiro contato com a realidade do mercado de trabalho.
O estágio ajuda as empresas a identificar talentos, moldando-os conforme as necessidades do negócio. Ele pode ocorrer em áreas como administração, tecnologia, saúde, marketing, entre outras.
A Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, regulamenta o estágio no Brasil, definindo os direitos e deveres tanto de estagiários quanto das empresas que os contratam. Essa legislação visa garantir que o estágio seja uma atividade educativa e não uma simples ocupação de trabalho.
De acordo com a Lei do Estágio, o estagiário cumpre uma jornada de atividades de até 6 horas diárias e 30 horas semanais. A empresa supervisiona o estágio por um profissional da área e vincula o estagiário a uma instituição de ensino, que avalia o progresso do estudante. O estágio não configura vínculo empregatício, ou seja, o estagiário não recebe todos os direitos de um trabalhador CLT, mas recebe uma bolsa-auxílio e o vale-transporte.
A legislação protege o estagiário, definindo regras sobre atividades compatíveis com o estágio escolar e a necessidade de um termo de compromisso entre o estagiário, a escola e a empresa.
O ISBET (Instituto Brasileiro Pró-Educação, Trabalho e Desenvolvimento) oferece aos estudantes a oportunidade de se cadastrar e acessar vagas de estágio em diferentes áreas de atuação. Para se candidatar a uma vaga de estágio de ensino médio por meio do ISBET, o processo é simples e eficiente.
Ao seguir esses passos, o estudante de ensino médio pode acessar uma valiosa oportunidade de estágio, desenvolvendo habilidades práticas essenciais para sua carreira profissional. O ISBET é uma excelente plataforma para quem busca um estágio de ensino médio que contribua diretamente para sua formação educacional e profissional.
Deixe um comentário