A qualificação profissional é um dos pilares essenciais para o sucesso de qualquer carreira. No ISBET, esse compromisso é levado a sério e, por isso, atuamos como uma ponte sólida entre estudantes e empresas. Por meio de estágios e programas de aprendizagem, promovemos uma verdadeira transformação na vida dos jovens.
Além disso, com uma atuação filantrópica, o ISBET vai além da simples inserção no mercado de trabalho — ele forma cidadãos conscientes, preparados e qualificados para enfrentar os desafios do futuro.
Por que a qualificação profissional é essencial hoje?
No cenário atual, cada vez mais competitivo, as empresas não buscam apenas mão de obra, mas sim talentos que estejam preparados e alinhados com seus valores. Portanto, a qualificação profissional de estagiários e aprendizes impacta diretamente nos resultados do negócio e na construção de equipes engajadas e capacitadas.
É justamente nesse ponto que o ISBET se destaca: como agente de integração e entidade qualificadora, oferecemos suporte completo para que tanto empresas quanto estudantes vivenciem experiências transformadoras e aprendizado contínuo.
Como o ISBET contribui para a formação dos jovens?
- Capacitação com propósito: nossos programas de aprendizagem são estruturados conforme a legislação brasileira (Lei da Aprendizagem – 10.097/2000) e focam no desenvolvimento técnico e humano.
- Acompanhamento constante: os jovens recebem apoio pedagógico, orientação de carreira e reforço educacional.
- Conexão com o mercado: firmamos parcerias com empresas de diversos setores, públicas e privadas, promovendo oportunidades reais de crescimento.
Dessa forma, a qualificação profissional acontece na prática, e o ISBET está presente em cada etapa desse processo.
Benefícios para empresas parceiras
Investir na qualificação de estagiários e aprendizes por meio do ISBET traz inúmeros ganhos para as organizações, tais como:
- Redução de custos com recrutamento e seleção;
- Cumprimento das cotas legais com responsabilidade social;
- Fortalecimento da marca empregadora;
- Formação de profissionais alinhados à cultura da empresa.
Conclusão: formar é transformar
A atuação do ISBET vai muito além da simples intermediação. Somos agentes de transformação social e profissional. Ao investir em qualificação profissional, garantimos que estagiários e aprendizes não apenas ocupem vagas, mas conquistem seus espaços no mundo com propósito e preparo.
Como se cadastrar para ser jovem aprendiz e estagiário no ISBET?
O ISBET conecta jovens e empresas, promovendo a inclusão social através da educação para o trabalho. Interessados podem se cadastrar nos links abaixo:
- Cadastro de currículo: isbet.org.br/curriculo/
- Cadastro em vagas: isbet.org.br/vagas/
- Empresas interessadas: isbet.org.br/fale-conosco
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