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Hoje, é regra prevista em lei, só que com um porém que muita empresa ainda ignora: não é toda vaga, nem todo setor, que pode oferecer home office para jovem aprendiz.
Falar sobre Aprendizagem profissional como estratégia de sucessão de talentos é abordar uma das decisões mais
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A transformação social não acontece por acaso; ela é construída por meio de educação, oportunidade e
Educação e trabalho: o modelo que prepara jovens para a vida real deixou de ser apenas
O Brasil fechou novembro de 2025 com 715.277 jovens aprendizes ativos, o maior saldo da série
Aprendizagem e estágio como ferramentas de mobilidade social são caminhos reais para transformar trajetórias e ampliar
O papel das entidades qualificadoras na transformação social vai muito além de oferecer cursos: trata-se de
A Geração Z já é realidade dentro das empresas. Jovens conectados, ágeis e com forte senso
Todo contrato tem duas vias. De um lado, a empresa garante direitos; do outro, o jovem
O Programa Jovem Aprendiz ainda é visto por algumas empresas apenas como uma obrigação legal. No
Muitas organizações ainda enxergam o Programa Jovem Aprendiz apenas como uma exigência legal. No entanto, o
Talentos em formação hoje, resultados para o amanhã O estágio, quando realizado de forma correta e
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