Blog

No universo competitivo do recrutamento de estagiários, pequenas ações geram grandes transformações. David Royce, referência internacional em cultura organizacional, fez uma pergunta que vem...

No cenário atual de recrutamento e seleção, construir um networking eficaz é mais do que uma vantagem — é uma necessidade estratégica. Para os...

A presença feminina nos cargos de liderança na tecnologia tem crescido, mas ainda há muito caminho a ser trilhado. Promover a liderança feminina na...

Você já parou para pensar no impacto do trabalho voluntário na formação de um jovem? Essa experiência vai muito além da solidariedade. Ao se...

Muitos profissionais de RH se perguntam: é melhor contratar um jovem aprendiz ou estagiário? Essa dúvida é mais comum do que parece. Ambos contribuem...

Atualmente, a insatisfação acadêmica entre jovens estudantes tem crescido de forma alarmante. Muitos abandonam seus cursos por falta de conexão com o mercado, desmotivação...

Atrair jovens talentos para o mercado de trabalho exige mais do que boas intenções. É necessário oferecer oportunidades reais de desenvolvimento, e investir em...

Contratar estudantes de outros países pode ser uma excelente oportunidade para promover a diversidade, atrair talentos globais e enriquecer o ambiente corporativo. Contudo, o...

A gestão de estágios nunca foi tão estratégica quanto agora. Em tempos em que a tecnologia transforma rotinas e processos com velocidade, empresas que...

A Lei do Estágio (nº 11.788/2008) é um instrumento fundamental para empresas que desejam contratar estagiários de forma legal, eficiente e responsável. Ela estabelece...

O Programa Jovem Aprendiz vai muito além de cumprir uma exigência legal. Na verdade, ele é uma ferramenta poderosa de inclusão social, formação profissional...

Ao ingressar no mercado de trabalho, muitos jovens se perguntam: o que realmente chama a atenção dos recrutadores? Essa dúvida é comum, especialmente para...