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Destacar-se em entrevistas de estágio vai muito além de apenas responder perguntas. Trata-se de transmitir confiança, preparo e motivação ao recrutador. Quando o jovem consegue demonstrar suas habilidades, interesse pela...

Criar um currículo que realmente se destaque é essencial para jovens que estão entrando no mercado de trabalho. Mais do que listar experiências, ele deve transmitir habilidades, competências e potencial...

Empresas que atuam como escolas transformam o ambiente corporativo em um espaço de aprendizado contínuo. Ao oferecer capacitação prática, elas não apenas desenvolvem competências técnicas e comportamentais nos jovens, mas...

O setor de Recursos Humanos desempenha um papel estratégico na formação de profissionais do amanhã. Ele não atua apenas como gestor de pessoas, mas também como articulador de programas de...

A inclusão de jovens no ambiente corporativo vai além de uma ação social; ela é um componente estratégico das práticas de ESG (ambiental, social e governança). Ao integrar programas de...

Investir em jovens talentos deixou de ser apenas uma ação social e passou a ser uma estratégia inteligente de gestão de pessoas. Programas de estágio e aprendizagem não apenas formam...