Quem está perto de começar o primeiro emprego costuma perguntar como é ser jovem aprendiz de verdade: quantas horas por dia, se continua na escola, quanto recebe. A rotina é mais leve do que a de um contrato comum, justamente porque o trabalho divide espaço com os estudos.
Resposta rápida: ser jovem aprendiz é ter um contrato de trabalho com carteira assinada, de até dois anos, em que você trabalha poucas horas por dia, aprende a parte teórica com uma entidade qualificadora e continua frequentando a escola. É um primeiro emprego com acompanhamento.
Como é ser jovem aprendiz no dia a dia
Em geral, a semana mistura prática na empresa e aulas teóricas. Segundo o guia do TRT-7 sobre o jovem aprendiz, a jornada vai até 6 horas por dia durante o ensino fundamental e até 8 horas depois de concluí-lo, e horas extras e compensação de jornada são proibidas.
Além disso, quem tem menos de 18 anos não pode trabalhar à noite nem em atividades insalubres ou perigosas. Por isso, as tarefas costumam ser de apoio, como atendimento, organização de documentos e rotinas administrativas.
O que o jovem aprendiz recebe
Primeiro, o aprendiz tem direito ao salário mínimo proporcional às horas trabalhadas, e o FGTS é depositado com alíquota de 2%. Para entender a conta, veja como calcular o salário de jovem aprendiz.
Também há benefícios previstos para o contrato, como o décimo terceiro, as férias, que devem coincidir com as férias escolares, e o vale-transporte.
Como é ser jovem aprendiz na hora de aprender
Depois, a formação teórica acontece com uma entidade qualificadora, como o ISBET, e ensina o básico do mundo do trabalho: comunicação, postura, rotinas e direitos. Já na empresa, o jovem costuma ter um orientador por perto, e a mentoria interna para jovens aprendizes ajuda nessa adaptação.
O que esperar do primeiro emprego como aprendiz
Primeiro, vale chegar no horário e avisar quando houver imprevistos. A importância da pontualidade e da organização pesa mais do que a falta de experiência, porque mostra compromisso. Depois, pergunte sempre que tiver dúvida, porque a comunicação no trabalho é parte do aprendizado.
Se ainda se sente sem bagagem, leia como entrar no mercado de trabalho sem experiência. Afinal, quase ninguém começa sabendo tudo, e o contrato existe justamente para isso.
Para a empresa, acompanhar quem está começando
Do lado da empresa, o primeiro mês define muita coisa. Assim, vale combinar tarefas simples, apresentar a equipe e usar a avaliação de desempenho do aprendiz para conversar sobre o que está funcionando. Assim, o ISBET cuida do recrutamento, da formação teórica e do acompanhamento do jovem na empresa. Conheça a página para contratar aprendizes.
Perguntas frequentes sobre como é ser jovem aprendiz
Quantas horas por dia o jovem aprendiz trabalha?
Até 6 horas por dia durante o ensino fundamental e até 8 horas depois de concluí-lo, incluindo o tempo das aulas teóricas. Além disso, horas extras e compensação de jornada são proibidas.
O jovem aprendiz continua estudando?
Sim. O jovem precisa estar matriculado e frequentando a escola enquanto não concluir o ensino médio, e as atividades teóricas do programa acontecem em paralelo.
Quanto o jovem aprendiz recebe?
No mínimo, o salário mínimo proporcional às horas trabalhadas, com FGTS de 2%, décimo terceiro e férias. O valor mensal depende da jornada do contrato.
Quanto tempo dura o contrato de aprendizagem?
No máximo dois anos, limite que não vale para o aprendiz com deficiência.
Qual é a idade para ser jovem aprendiz?
De 14 a 24 anos. Para pessoas com deficiência, o limite máximo de idade não se aplica.
O ISBET ainda oferece programa de estágio?
Não. Atualmente o ISBET atua exclusivamente com o Programa de Jovem Aprendiz, do recrutamento à formação teórica e ao acompanhamento na empresa.
Quer saber como é ser jovem aprendiz na prática? Então veja as oportunidades no mural de vagas do ISBET ou atualize o seu cadastro em Minha conta.
Adriano
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