Programas de Desenvolvimento Pessoal e Profissional

O ISBET pode oferecer à sua empresa programas de qualidade, buscando atender aos anseios organizacionais, na busca de jovens talentos que farão a diferença no futuro da empresa, focando no desenvolvimento de competências e habilidades, além da formação de um cidadão consciente de seus direitos e deveres.

Possuímos uma equipe técnica formada por psicólogos, pedagogos, assistentes sociais, inteiramente preparados e treinados constantemente e que acompanham as tendências de mercado e prezam pela humanização de todas as relações.

Renove sua organização e desenvolva talentos! Contrate estagiários e jovens aprendizes através do ISBET. Clique aqui e agende uma visita com um de nossos agentes de atendimento e conheça mais sobre nossos programas.

Vantagens: do programa de estágio

• Eficaz sistema de Recrutamento & Seleção;
• Gestão de contratos, avaliações e administração do seguro contra acidentes pessoais;
• Área exclusiva em nosso portal para gestão do programa;
• Visitas de Manutenção para acompanhar o desenvolvimento do estagiário;
• Contribui com o desenvolvimento social e a educação de sua cidade;
• Proporcionar ao estagiário a familiarização com as atividades empresariais;
• Isenção de encargos sociais, trabalhistas e vínculo empregatício

Para saber mais sobre o programa de estágio, clique aqui.

Vantagens do programa de aprendizagem

• Sistema de gestão e área exclusiva para o parceiro em nosso portal com acesso a relatórios e ferramentas que auxiliarão no desenvolvimento do programa;
• Registro de ponto biométrico no dia da capacitação;
• Sistema eficaz de Recrutamento e seleção;
• Salas de aula adequadas para o desenvolvimento do programa;
• Equipe técnica interdisciplinar e instrutores com formação e experiência correlacionadas aos cursos validados;
• Aulas com foco na prática e laboratoriais;
• Acompanhamento psicopedagógico;
• Acompanhamento familiar;
• Semanas Pedagógicas de conscientização;
• Assessoria junto ao Ministério do Trabalho e Superintendências Regionais do Trabalho;
• Mecanismos de acompanhamento do aprendiz na empresa, no ISBET e na família;
• Parcerias com órgãos públicos, escolas, sindicatos e outros.

Alguns de nossos parceiros